社長業に専念する時間創出!
経営の好循環・さらなる飛躍をサポート
社長業に専念する時間創出!
経営の好循環・さらなる飛躍をサポート

柾木行政書士事務所
経営体制構築コンサルタント
行政書士 柾木 健作
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経営体制構築コンサルタント
行政書士 柾木 健作

社長時間創出 × 経営体制改革 ⇒ 会社のさらなる飛躍
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会社設立・経営管理・ガバナンス体制整備は当事務所へ
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中小企業の経営者が抱える問題

problem

経営の困りごと
相談相手いない問題

雑務に追われ
社長業に専念できない問題

経営戦略・人材育成
時間を掛けられいてない問題

予算・経費どんぶり勘定問題

株主のまま認知症に!
会社はどうなる問題

事業承継計画
先送り問題

経営体制構築コンサルティングサービス

services

経営体制構築コンサルティングサービス
3つのフェーズ【整備・実践・承継】より
経営基盤の安定化・経営の好循環・さらなる飛躍をサポート!

経営体制構築コンサルティング

経営体制構築【整備編】

経営者が果たすべき法令遵守経営、経営管理、責任・権限明文化、社内統制が機能的かつ好循環する経営体制整備により、社長業に専念できる時間を創出。会社の持続的な発展に備えます。

経営管理業務サポート

経営体制構築【実践編】

経営体制構築【整備編】で整備した体制【実践】における定期メンテナンス、経営管理業務の自社運用が難しいケースではアウトソースでサポートします。

事業承継計画立案サポート

経営体制構築【承継編】

一般に後継者育成には5~10年かかるといわれています。長年大切に育んでこられた会社経営を計画的に次世代へ【承継】するため、必須5項目を含めた「事業承継計画」立案をサポートします。

当事務所の特長

features

従業員10名規模会社の社長専門

従業員10名以上になると税務分野、労務分野では法定書類の各種届出義務が生じます。このタイミングで多くの会社が直面する「従業員10名の壁問題」突破のため「組織化」をサポートします

社長業専念のための社長時間創出

創業当時と変わらず雑務に追われる毎日を過ごされていませんか?こうした環境にある”忙殺社長”から社長業に専念する”菩薩社長”となるため「社長時間創出」をサポートします。

経営体制構築5ステップサービス

会社が持続的に成長・発展するためには、経営理念、経営方針が社内に浸透していることが最も重要です。そのため経営陣と従業員間のタテ・ヨコの統制を「5つのステップ」により整備します。

その他の企業支援サービス

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弊所の取り扱い業務に関する動向やお客様から聞かれるお悩みの回答などについてお伝えします。

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よくある質問と回答

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可能です。日程等の詳細確定後、当事務所よりオンラインミーティングアドレスを送付いたします。

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